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社会福祉法人弘仁会
特別養護老人ホーム 国津園

〒518-0504
三重県名張市神屋765番地

TEL.0595-69-1316
FAX.0595-69-1615

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1.特別養護老人ホームの運営
2.老人デイサービス事業の運営
3.老人ショートステイ事業の運営
4.居宅介護支援事業
(ケアプラン作成)の運営

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012085
 

仕事と子育ての両立

   
仕事と子育ての両立への取組み
社会福祉法人弘仁会では、子どもたちの健やかな成長と、私どもの法人で働く職員のみなさまが、お仕事をしながら家庭での子どもとの関わりの機会も確保していただき、仕事・家庭を両立しながら充実した生活を送っていただけるよう下記の行動計画を策定し、取組みを実施しています。


社会福祉法人 弘仁会 行動計画
 
 次代を担う子どもが健やかに生まれ育つ環境をつくるための次世代育成支援対策推進法に基づき、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
 
1.計画期間
  平成29年3月1日〜平成31年2月28日  までの2年間
 
2.内容
 目標 1:子供の看護休暇を小学生中学年(4年生)まで取得することができ、看護休暇を時間単位で取得することができるよう制度化を実施する。
 〈対策〉
     平成29年3月〜 検討開始
     平成29年8月〜 試験的に制度の導入、職員に説明会を開催し周知を図る
 
 目標 2:妊娠・出産(配偶者を含む)・産前産後休暇や育児休業などの制度、職場復帰までの流れを示したリーフレットを作成し、職員に配布する。
〈対策〉
     平成29年3月〜 リーフレット作成
     平成29年10月〜 全体会議等で説明を実施し、職員へ配布する。
 
 目標 3:残業削減について、管理職研修を行う。
 〈対策〉
     平成29年5月〜 研修日程・内容の検討開始
     平成29年6月〜 研修の実施(6月と1月)
 
目標 4:計画期間内に、年次有給休暇の計画的取得と取得率を3%以上とする。
 〈対策〉
     平成29年3月〜 年次有給休暇の取得状況を把握する。
     平成29年10月〜 全職員の計画的取得及び制度内容の検討開始
     平成30年4月〜 制度導入、従業員へ周知
 
 
<<社会福祉法人弘仁会 特別養護老人ホーム 国津園>> 〒518-0504 三重県名張市神屋765番地 TEL:0595-69-1316 FAX:0595-69-1615